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【筆記及感想】20160429國立高雄大學東亞語文學系「小社會到大社會」

日期:20160429 主講人:吳佩姍 所在公司:盟立自動化股份有限公司 ※前言(身分的改變過程): 學校→職場:校園老鳥→社會新鮮人 3、4月投履歷→5、6月錄取(業務助理) ※公司介紹: 公司業務內容:伺服器、點餐系統、結帳系統、手機APP、雲端倉庫 制度:制度透明法規確定、知名度高、金流穩定、福利完善 V.S新創公司 制度較不完善、機動性高、偏好雇用年輕人、創新、晉升機會較高 ※選擇公司(你的專業在哪?): →了解產業脈絡、職缺 交際手腕、察言觀色、產業基本功 →了解公司的上下游、負責的產品、提供的服務(產業鏈) →換產業類別就是從頭開始學。 ※履歷: 寫法:敘述式/邏輯式 做了什麼事情,而導致了什麼,並得到了什麼價值。 履歷呈現:自己了解自己嗎? →HR不會閱讀你的履歷。 →用關鍵字說明自己 →你的價值帶來那些成就? →客製化履歷 →別說外表不重要XD胖瘦有差QQ ※面試: →面試不是考試,是溝通。 →誠實 ※流程: Hiring→Hired HR→Hired→Hiring 雇主在意:人格特質 HR在意:求職動機、基本能力 ※自我介紹: who I am why I want this occupation? what I want to GET from this occupation?  ※面試問題: what is your disadvantage? why you choose this industry? why you leave from you last job? what are you interested in? ※工作一年的感想: →做人比做事重要,當菜鳥但不要當白目的菜鳥XD →表面關係要做好 →心懷感激:面對每一個人的幫助。 如果不願意幫助你,也不要不開心。 因為別人沒有義務幫助誰誰誰。 →站在主管的角度思考 →承擔&拒絕 講者給的建議: →年輕就是本錢,不努力就是不值錢。 →想清楚自己要什麼 →多磨練,多玩多試 →證照 ※求職資訊※ 徵求: -越南行銷人才 計畫及執行年度行銷計畫,增加VOICETUBE品牌知名度 熟悉網路廣告媒體行銷,具備基本媒體行銷、創意型網路行銷提案能力

20160425國立高雄大學東亞語文學系─東南亞產業概況講座心得感想(未完成)

日期:20160425 講者:譚龍 前行作業: -台灣的經驗代代東南亞 -語言 -消費習慣:品牌VS價格/國民認同 -其他公司的經驗 -人口紅利 →罷工的原因(管理員因→上對下/不喜歡加班/飲食習慣酒or咖啡/被罵(臉皮薄)) 自己的發展: -外派是賺第一桶金,之後會回家鄉: (1)找有分公司的越南公司: 希望以後可以回到台灣:尋找子公司在國外,母公司在台灣的外商公司,日後可以找機會回到台灣。 (2)學一個可以帶走的技能:工作職位→可以跳走的職務 -未來會長久居住在外國: (1)累積當地人脈:跳槽(食品→紡織業、採購→業務) -男與女的差別 (搜哩,這裡用二分法來區別性別,但其實社會上的性別是多元的對不起><)

20160425國立高雄大學東亞語文學系講座「求職馬拉松」紀錄及感想

日期:2016/04/25 馬拉松:求職並不是只有大四生才需要思考的,每一個人無時無刻都在思考「求職」。 求職就是「行銷自己」,這件事情無時無刻都在發生。 ※※※事前作業:產業?公司?職務? 系上著重在語言的培訓,忽略產學領域的培訓。 這方面可以透過平時組成讀書會或網路搜尋資料(人力網站),了解目前社會的需求面。 EX:台灣的紡織業:上中下游,我要的是什麼? 凸顯處:機能性布料,設計。 PM的P指: (1)PRODUCT (2)PROJECT 產銷人發財: (生產&業務行銷&發展&財務會計) *進104搜尋該職務在做什麼/詢問身邊的親朋好友對該植物的認識 →盡可能的利用身邊的資源 【地點/業務→三明治分析法】: 底層→地點:國外、東南亞 上:出差X外派 上上→地點:胡志明市/河內 上上上:公司性質→外貿 O R 最上層:科技業 第二層:食品 第三層:工具機 【公司需求表格分析】: 公司/職位/公司需求條件/自己沒有符合的條件/公司背景/面試狀況/公司狀況/資訊網址 EX: 宏福集團/宏福集團/2年工作經驗,多益800以上/?/4/2投履歷4/3收到履歷面試問題/近年在越南投資十億(舉例)/104求職頁面 ------------------ ※※※履歷→門票(能不能與公司上層面談) (1)多益:盡可能的高分(現實) (2)把過去的經驗與未來結合→包裝你的履歷。 (3)個人的事件時間圖 NUK→VN→研究所 EX: 學生會秘書→留學生→還沒XD 心智圖: EX:學生會秘書:組織能力(時間、事件)/分析能力/文書處理能力/跨部門溝通/人際相處/抗壓力/ EX:留學越南:語言能力(生活用語)/危機處理能力(錢不見、被搶劫→處理方式)/適應力(消費習慣、東南亞人的生活習性→如何管理它們)/發覺觀察力(文化民情)/社交能力(跨國際做朋友→發展商業關係) EX:留學的前置作業:居住安排/學習安排/簽證處理(了解當地簽證規定/入境須知)/機票(各公司比較/時間安排) EX:迎新:談判技巧(尋找