【筆記及感想】２０１６０４２９國立高雄大學東亞語文學系「小社會到大社會」

日期：２０１６０４２９
主講人：吳佩姍
所在公司：盟立自動化股份有限公司

※前言（身分的改變過程）：
學校→職場：校園老鳥→社會新鮮人
３、４月投履歷→５、６月錄取（業務助理）

※公司介紹：
公司業務內容：伺服器、點餐系統、結帳系統、手機ＡＰＰ、雲端倉庫
制度：制度透明法規確定、知名度高、金流穩定、福利完善

Ｖ．Ｓ新創公司
制度較不完善、機動性高、偏好雇用年輕人、創新、晉升機會較高

※選擇公司（你的專業在哪？）：
→了解產業脈絡、職缺
交際手腕、察言觀色、產業基本功
→了解公司的上下游、負責的產品、提供的服務（產業鏈）
→換產業類別就是從頭開始學。

※履歷：
寫法：敘述式／邏輯式

做了什麼事情，而導致了什麼，並得到了什麼價值。

履歷呈現：自己了解自己嗎？
→ＨＲ不會閱讀你的履歷。
→用關鍵字說明自己
→你的價值帶來那些成就？
→客製化履歷
→別說外表不重要ＸＤ胖瘦有差ＱＱ

※面試：
→面試不是考試，是溝通。
→誠實

※流程：

Ｈｉｒｉｎｇ→Ｈｉｒｅｄ
ＨＲ→Ｈｉｒｅｄ→Ｈｉｒｉｎｇ

雇主在意：人格特質
ＨＲ在意：求職動機、基本能力

※自我介紹：
ｗｈｏ　Ｉ　ａｍ
ｗｈｙ　Ｉ　ｗａｎｔ　ｔｈｉｓ　ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ？
ｗｈａｔ　Ｉ　ｗａｎｔ　ｔｏ　ＧＥＴ　ｆｒｏｍ　ｔｈｉｓ　ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎ？　

※面試問題：
ｗｈａｔ　ｉｓ　ｙｏｕｒ　ｄｉｓａｄｖａｎｔａｇｅ？
ｗｈｙ　ｙｏｕ　ｃｈｏｏｓｅ　ｔｈｉｓ　ｉｎｄｕｓｔｒｙ？
ｗｈｙ　ｙｏｕ　ｌｅａｖｅ　ｆｒｏｍ　ｙｏｕ　ｌａｓｔ　ｊｏｂ？
ｗｈａｔ　ａｒｅ　ｙｏｕ　ｉｎｔｅｒｅｓｔｅｄ　ｉｎ？

※工作一年的感想：
→做人比做事重要，當菜鳥但不要當白目的菜鳥ＸＤ
→表面關係要做好
→心懷感激：面對每一個人的幫助。
如果不願意幫助你，也不要不開心。
因為別人沒有義務幫助誰誰誰。
→站在主管的角度思考
→承擔＆拒絕

講者給的建議：
→年輕就是本錢，不努力就是不值錢。
→想清楚自己要什麼
→多磨練，多玩多試
→證照

※求職資訊※

徵求：
－越南行銷人才
計畫及執行年度行銷計畫，增加ＶＯＩＣＥＴＵＢＥ品牌知名度
熟悉網路廣告媒體行銷，具備基本媒體行銷、創意型網路行銷提案能力
新聞稿撰寫，粉絲團經營與使用者的關係維護
薪資：５０－６０Ｋ，保障１３個月，每季獎金（５Ｋ－２０Ｋ不等）

※越南台商公司大多是傳統製造業，
公司企業文化會較傳統，
不太會有調整薪水的機會。

※第一份工作很重要，慢慢找，不用著急。